華紡股份有限公司

公司為勞動獎賽發(fā)送獎勵

10月12日，公司把“沖刺120天、決戰(zhàn)第四季度，單機效能再提升”勞動競賽首月獎勵發(fā)放到一線，總經(jīng)理閆英山為面二車間、花一車間及面二、花一整裝車間，服裝車間等發(fā)送了競賽獎勵[+查看更多]

沖刺120天首月競賽獎勵到員工

公司在今年五月份以來開展“單機計劃完成率”勞動競賽基礎上，自9月1日起再度掀起以“沖刺120天、決戰(zhàn)第四季度，單機效能再提升”勞動競賽。[+查看更多]

快，義務勞動去

從10月10日開始，各主體車間及職能部室的部分員工下了班兒，相互約著來到現(xiàn)公司所屬的原經(jīng)編廠廠區(qū)，對部分拆除后的房屋出現(xiàn)的紅磚進行整理，以便再利用。[+查看更多]

紡紗公司抓效率 市場效應擴充

面對市場考驗，紡紗公司及車間從提升綜合效率和穩(wěn)定質(zhì)量入手，嚴抓精益生產(chǎn)和標準化操作與管理，產(chǎn)量、質(zhì)量保持著良好的狀態(tài)，市場效應不斷擴充。[+查看更多]

同慶重陽節(jié)

10月9日重陽節(jié)這天，公司員工與市老年大學藝術團成員為市東老年公寓的老人們，奉上了一臺精彩的文藝演出，給老人們送去了歡樂與祝福.[+查看更多]

王建民的“開心事”

10月5日，花一車間前處理丙班的王建民從車間主任趙建國手中接過滴定技術比武一等獎的獎品時，又一次開心地笑了。[+查看更多]

把“精神食糧”送進病房

公司為生病員工送精神食糧[+查看更多]

跟著師傅學本領

公司新員工入職伊始，雖然大多在校期間都系統(tǒng)學習了相關的專業(yè)理論知識，可面對實際工作還需要做一番努力。[+查看更多]